【送禮推薦】杜拉克談高效能的5個習慣好康


 





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商品訊息功能:


商品訊息描述:

抗漲高效率只是「快」,高效能是「又快又好」。團購熱門產品如何做「對」的事,而不單是把事情做對,
必須養成杜拉克的五個高效能的習慣。
這是能讓你一生受用無窮的書,
連故總統蔣經國都曾向所有公務人員推薦此書!

本書是彼得.杜拉克奠定管理大師地位最重要的著作之一,書中提出高效能的管理者最重要的五項工作:時間管理、決定要對組織做出什麼貢獻、知道在哪裡以及如何動員優勢才能達到最大成效、設定正確的優先順序、最後要用透過有效的決策把以上各項整合起來。

周年慶杜拉克鼓勵每一位對自我有期許的人,都能透過這五個高效能的習慣,為個人、為組織、為社會做出更大的貢獻。

作者簡介省錢大作戰彼得.杜拉克經典商品Peter Drucker,1909 ~ 2005)

1909年出生於維也納。著作多達四十多本,發行遍及全球130多個國家,涵蓋管理、經濟、政治及社會學等各方面,最受推崇的是他在管理學的原創概念。

「目標管理」、「顧客導向」、「知識工作者」、「後資本主義社會」等等,都是杜拉克率先提出的創見。

本書奠定他大師級的不朽地位,之後的著作,則建構了他在現代管理學上的根基,因而被稱為「現代管理學之父」。

前英特爾總裁葛洛夫(Andrew Grove)說:
「杜拉克是一盞指引我們的明燈,他的著作讓我們走出迷霧、找到方向。」
美國《商業周刊》稱讚他為:「當代不朽的管理思想大師」
《華爾街日報》:「杜拉克是企業管理的導師」
《經濟學人》:「大師中的大師」

產品譯者簡介2019流行產品

比價撿便宜齊若蘭戰利品團購熱門商品台大外文系畢業,美國北卡羅萊納大學教堂山校區新聞碩士。曾任職好時年出版社、《天下雜誌》、《康健雜誌》。譯作包括《數位革命》、《目標》、《複雜》、《彼得.杜拉克的管理聖經》、《從A到A+》、《基業長青》、《毒舌頭與夢想家》、《數學高手特訓班》、《最後一個甜甜圈不要拿》、《當我們變成一堆數字》、《真希望我20歲就懂的事》等,及合譯《科技頑童沃茲尼克》;並曾採訪整理《棋局雙贏──苗豐強的全球化策略》,以及參與Discovery頻道【台灣人物誌】《西瓜大王陳文郁》、《趨勢科技張明正》劇本編寫。


商品訊息簡述:

  • 原文作者: Peter F. Drucker
  • 譯者: 齊若蘭
  • 出版社:遠流   
    新功能介紹
  • 出版日期:2009/12/10
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



基地改建機坪破局 桃機「停機位不足」難解
桃園機場停機坪不足問題已經持續一段時間,不只有廉航包機因此飛不了,航空公司甚至只能把飛機停在滑行道過夜,讓航空公司困擾不已,先前桃機預計要把海軍基地重新啟用,但現在也傳出因為土地徵收、道路拓寬困難等等因素,宣告失敗。該怎麼解決這個問題,桃機說,還在努力當中。


飛機排隊、苦等起降,這樣的畫面,每天都在桃園機場上演,不少旅客也都有登機後在停機坪上等待的經驗。

桃機航務處長陳志嘉:「目前本公司也在積極尋找一些用地,再來增建機坪包含目前的舊圓山空廚的機坪,大概可以再增加五個停機位。」


從2015年到2016年桃機客運量激增400百多萬人次,隨後也已每年200多萬人的數目持續攀升,人多飛機就多,桃機現有8特賣哪裡買6個停機位,可是每天晚上有100多架客機過夜,有的甚至不得不停在滑行道上,先前桃機打算把旁邊荒廢中的桃園基地拿來用,但幾經溝通,最近宣告破局。

機航務處長陳志嘉:「目前機場到海軍基地,的一個戰備聯絡道,寬度目前大概只有23米,所以沒有辦法解決,我們大部分過夜機的拖行。」

軍機場不能用,桃機只能在自己的地盤裡挪空間,原本地園山空廚用地,能增加五個停機位,但工程才正要開始招標,緩不濟急。


雪上加霜的是,航空業持續發展,接下來一兩年,包括長榮、星宇都有新飛機要陸續回來,2025年第三跑道完成之前,桃機停機坪不夠的壓力,恐怕還會越來越大。


 新北就服助中高齡再就業婦女重返職場


(記者黃秀麗新北報導)美琦(化名)因為年紀及家庭因素屢次於求職過程中受挫,最後在新店就業服務站協助下順利找到工作。

美琦某次在前公司看到新店就業服務站的就服員在關懷其他求職者,便對就服站有了印象。前公司離職後,美琦便前往新店就業服務站尋求協助,期待可以找到適合的工作,減輕經濟重擔。透過就業諮詢,就服員得知美琦除了要繳每月房租外,還要負擔孩子的日常開銷外,經濟壓力不小。另外,美琦已是中高齡求職者,年齡所帶來生理上的退化,更增加其尋職的困難度,考量美琦曾從事作業員工作,也不排斥再從事類似工作,就服員先後推介幾份經歷背景相關的職缺,美琦憑藉細心及認真肯學的態度,均獲得廠商青睞而錄取。然而上工後,因視力退化、無法久站等因素,加上為了兼顧家庭無法配合公司加班需求,致使美琦無法穩定就業。

由於美琦求職意願高,除就服員的協助外,也會透過其他管道自行找工作,積極的態度令人印象相當深刻,在ㄧ次拜訪某生技公司時,公司表示目前有倉管人員的需求,就服員經評估認為美琦應能勝任此職缺。就服員將美琦一直未能穩定就業的狀況告知雇主,在得知美琦的困境後,雇主表示願意給予面試的機會。此外,為協助美琦儘快重返職場疏解經濟困境,就服員運用「職場學習及再適應」補助計畫,提高廠商錄取美琦的機會。終於,在就服員多方努力下,美琦順利錄取,目前已穩定就業一年多。

新北市政府就業服務處為協助二度就業婦女穩定就業於本市設有24 個就業服務據點,並開辦相關婦女就業專案,歡迎有就業需求者可上新北市人力網婦女專區或就近至新北市就業服務站洽詢。(自立晚報2018/12/6)

圖說:美琦工作中的情形







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