【人氣產品】TOYOTA的PDCA+F:豐田模式獨步全球的致勝法則-超怕買不到的


 





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商品訊息功能:


商品訊息描述: 「世上沒有一家企業比豐田更善於運用豐田模式。」
豐田模式早已普及全球,為何至今仍聽得到這種說法呢?
那是因為TOYOTA在實行「PDCA」外,還推動了「F」,
此做法能堅持不懈地完成平凡卻很難持之以恆的事,
進而使得組織競爭力提升至驚人的程度。

特惠組合「F(追蹤)」正是對無止境成長的執著!
抗漲必看好書◎有無持續關注程序與結果?
◎有無進行橫向展開?
◎有無將失敗當成公司的共有財產?
◎有無持續推動循環?
新書排行榜◎有無在其他公司的成功事例中,加入自己的點子?
――這些都是TOYOTA打造勝利企業的「PDCA管理」之奧祕
限量不等人的>熱銷新書
◎TOYOTA「PDCA+F的特徵」
必買清單☆豐田模式會將時間花費在計畫上
豐田式PDCA+F的P有兩大特徵。
①迅速發現問題 ②花時間討論

☆執行正是PDCA的原動力
豐田式PDCA+F的D有兩個特徵。
①先做再說,而且要堅持到底 ②表達熱情,將他人拉進來
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☆查核一定要看現場實物
豐田式PDCA+F的C的特徵,可用以下兩句話表示:
①「看過結果了嗎?」 ②「現場實物」

☆發覺「原來還有這個辦法!」的技術
豐田式PDCA+F的A有兩大特徵:
①人只要覺得困擾就會去想辦法 ②一個人走一百步,不如一百個人走一步

☆追蹤能帶來無止境的成長
豐田式PDCA+F的F有以下特徵:
①持續抱持興趣 ②橫向展開 ③寫失敗報告 ④持之以恆

本書特色年終募集>自我提升必備好書
?? ?
所謂豐田模式的PDCA+F,就是將已為大眾熟知的PDCA再提高層次,
將PDCA的成果再次進行點線面的F(追蹤),
讓組織的競爭力得到驚人的提升!
?


商品訊息簡述:

  • 譯者: 王美娟
  • 出版社:台灣東販   
    新功能介紹
  • 出版日期:2017/06/27
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



花蓮衛生局測心情溫度 31至45歲易有情緒困擾 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網
花蓮縣衛生局心理健康團隊分別於花蓮市8家7-11門市,向民眾說明心理健康的重要性。圖/花蓮縣衛生局提供 分享 facebook 花蓮縣衛生局為提升民眾對心理健康的重視,首度於花蓮市8家7-11門市,以「心情溫度計量表」現場檢測參與活動民眾的情緒,透過瞭解「睡眠」、「緊張」、「動怒」、「憂鬱」及「不如人」五個問題程度,量測心情溫度。其中31至45歲有24.3%出現情緒困擾,是所有年齡族群中比率最高。花蓮縣衛生局長朱家祥表示,昨日共檢測554人,女性296人、男性有258人,參與受測民眾以30歲以下最多,相關統計數據將作為衛生單位後續推動心理健康策略方向的參考。這次嘗試身心健康檢測合一,引起民眾對心理健康的關注,運用「心情溫度計量表」檢測民眾情緒,希望透過這個簡化量表,讓測量心情與量血壓、腰圍一樣成為預防保健的全民運動。. } }); } 為走進大眾人群,花蓮縣衛生局心理健康團隊分別於花蓮市8家7-11門市,逐一向參與活動的民眾簡單評估五個精神症狀及自殺意念,並適時給予相關醫療、關懷專線資源及正確就醫、挖好康比價撿便宜用藥觀念特惠組合選購指南。張姓民眾表示,很少有機會接受心理健康的篩檢,也主動索取相關資訊。朱家祥指出,情緒困擾其實就如同一般疾病,適時藉由藥物、結合心理治療、支持陪伴、拓展人際關係活動、學習接觸新資訊等方式可以改善。平常可以透過心情溫度計觀察身邊的人,是否變得容易情緒低落或暴躁、不愛講話、對事物失去興趣、容易苦惱或緊張不安,甚至有自殺的想法,盡早應對處理。情緒壓力鍋如果無法獲得紓解,易衍生人際或是家庭問題,只是心理問題不易由外表展露,較難檢查或發現;而民眾傳統觀念裡,還深植許多對於限時下殺網路人氣商品top10身心醫學科用藥的錯誤迷網路熱賣商品精選思,若心理出狀況,應由專科醫師看診找出問題,提供藥物改善症狀。花蓮縣衛生局心理健康團隊邀請民眾量測「心情溫度計量表」。圖/花蓮縣衛生局提供 分享 facebook


 盤前財經大事搶先讀2018年12月12日


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